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創(chuàng)新招聘服務(wù)模式 拓寬企業(yè)引才渠道

                               ——無錫市人力資源市場2014年才市盤點(diǎn)
    2014年,無錫市人力資源市場積極開展多種形式的人力資源招聘活動(dòng),全力為各類用人單位和求職者搭建供需信息對接平臺(tái),為無錫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和智力保證。全年累計(jì)舉辦各類招聘會(huì)170場,參會(huì)單位14219家,提供就業(yè)崗位25.7萬個(gè),入場求職人員25.6萬人。
    大型人才招聘會(huì)服務(wù)更加細(xì)化
    春季、秋季都是職場人士重新規(guī)劃新職業(yè)道路的好時(shí)機(jī),很多人在此時(shí)尋求換工作的機(jī)會(huì),同時(shí),用人單位紛紛啟動(dòng)了本年度及下一年度的人才儲(chǔ)備計(jì)劃,招聘行情相當(dāng)活躍。無錫市春季、秋季大型人才交流會(huì)是無錫市人力資源市場傾心打造的傳統(tǒng)服務(wù)品牌,2014年更加突出網(wǎng)上預(yù)訂、現(xiàn)場求職等細(xì)節(jié)服務(wù),全年舉辦了三場春季大型人才交流會(huì)和兩場秋季大型人才招聘會(huì),2000家用人單位共提供就業(yè)崗位4.2萬個(gè),入場求職人員達(dá)到5.5萬人次。
    “春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘成效顯著
     為滿足重點(diǎn)企業(yè)用工需求,充分發(fā)揮公共就業(yè)機(jī)構(gòu)在人力資源配置中的重要作用,2014年2月起至3月16日,無錫市人力資源市場根據(jù)部、省統(tǒng)一部署,組織舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)2014”系列招聘活動(dòng)。活動(dòng)期間,共舉辦招聘會(huì)34場,提供職位數(shù)63034個(gè),參會(huì)人數(shù)27200人次。同時(shí),組織重點(diǎn)用工企業(yè)分別前往安徽、河南開展招聘活動(dòng),赴安徽阜陽、亳州參加現(xiàn)場招聘會(huì),與淮南簽訂勞務(wù)合作協(xié)議;赴河南嵩縣、新安參加現(xiàn)場招聘會(huì)并簽訂勞務(wù)合作協(xié)議,我市共有34家企業(yè)參加,提供職位數(shù)7100個(gè),達(dá)成初步就業(yè)意向人數(shù)527個(gè)。
    搭建市、校、企三方交流平臺(tái)
    2014年,無錫市人力資源市場相繼組織用人單位赴江西南昌、內(nèi)蒙古赤峰、遼寧洛陽等城市開展校企合作暨現(xiàn)場招聘活動(dòng)。與沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遼寧交通專科職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行了校企合作洽談,與江西科技學(xué)院、江西省電子信息工程學(xué)校、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院和赤峰市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了政校合作協(xié)議,在南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院、江西現(xiàn)代技師學(xué)院、中國沈陽人才市場和赤峰市人才市場舉辦現(xiàn)場招聘會(huì),我市19家企業(yè)提供958個(gè)崗位,達(dá)成初步意向數(shù)330人。
實(shí)現(xiàn)高端人才配送服務(wù)常態(tài)化
    2014年,無錫市人力資源市場充分發(fā)揮現(xiàn)場招聘會(huì)優(yōu)勢,探索高級(jí)人才獵頭服務(wù)會(huì)展化,嘗試開展了“精英無錫”小型中高級(jí)人才洽談會(huì)以及行業(yè)獵頭見面會(huì),不斷創(chuàng)新中高級(jí)人才招聘服務(wù)新模式,全年舉辦各類高端會(huì)8場,參加單位147家,提供崗位數(shù)2557個(gè),進(jìn)場4810人,招聘崗位最高年薪達(dá)到100萬元。目前,無錫市人力資源市場已建立了包括無錫市高端人才招聘會(huì)、“精英無錫”小型中高級(jí)人才洽談會(huì)、獵頭見面會(huì)、高級(jí)人才獵頭等為服務(wù)內(nèi)容的高端人才招聘服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)了高端人才配送服務(wù)的常態(tài)化。
    “才聚名企”專場招聘品牌新亮相
2014年,無錫市人力資源市場利用新改造的人力資源招聘大廳優(yōu)勢,推出“才聚名企”企業(yè)專場招聘會(huì),綜合運(yùn)用職位預(yù)告、人才征集、簡歷搜尋、信息甄別、人崗匹配、定向邀約等專業(yè)手段,為急需人才的企業(yè)及時(shí)推送有效的候選人,同時(shí)也為尋求職業(yè)生涯提升的優(yōu)秀人才及時(shí)推薦適合的職位,真正為供求雙方搭建起了一座便捷高效的溝通橋梁,得到了企業(yè)與人才的一致好評(píng)。全年舉辦了13場相關(guān)活動(dòng),提供就業(yè)崗位1900個(gè),參會(huì)人數(shù)4200人。
    “智慧人力資源市場”建設(shè)成效初顯
    2014年,無錫市人力資源市場大力整合兩場原有的求職招聘服務(wù)功能,開發(fā)建設(shè)人力資源求職招聘門戶網(wǎng)站“無錫人力資源招聘網(wǎng)”,構(gòu)建完善“現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)終端”三位一體的求職招聘服務(wù)平臺(tái)。充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過推出“無錫市人力資源市場”微信公眾平臺(tái)、在市場內(nèi)架設(shè)無線網(wǎng)絡(luò)和啟用“求職寶”短信平臺(tái),打造“掌上人力資源市場”,將服務(wù)延伸到手機(jī)終端。設(shè)置“信息展示區(qū)”,通過信息發(fā)布大屏、公告宣傳欄、信息查詢觸摸屏、自助一體機(jī)等信息系統(tǒng),多角度、全方位發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)信息,向用人單位和求職者提供了更加信息化、智能化、人性化、便捷化的求職招聘服務(wù),“智慧人力資源市場”建設(shè)成效初顯。
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